Empfangspolizei örnsköldsvik

Sind Sie bereit für eine größere Aufgabe? Bei uns entwickeln Sie sich gemeinsam mit engagierten und angenehmen Kollegen und sammeln Erfahrungen fürs Leben, während Ihre Arbeit dazu beiträgt, die Sicherheit zu erhöhen und die Kriminalität in Schweden zu reduzieren.

Die Polizeiregion Nord ist flächenmäßig die größte Region. Die Region besteht aus den vier nördlichsten Landkreisen Schwedens und ist in vier Polizeibezirke unterteilt: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten und Västernorrland, die zusammen in 12 lokale Polizeibezirke unterteilt sind.

Darüber hinaus gibt es drei regionale Einheiten: die Einsatzeinheit, die Nachrichtendiensteinheit und die Ermittlungseinheit, ein Regionalbüro und nationale Dienststellen, die in der Region vertreten sind, um die Polizeiaktivitäten zu unterstützen.

Der Empfang ist das Gesicht der Polizeibehörde und oft die erste Anlaufstelle für die Öffentlichkeit - eine wichtige Anlaufstelle. Bei den Tätigkeiten handelt es sich sowohl um die Ausübung hoheitlicher Befugnisse als auch um eine Servicefunktion mit Zugriff sowohl für externen als auch für internen Service.

Die Tätigkeit als Verwalter an der Rezeption ist eine wichtige Aufgabe, um das Vertrauen in den Polizeidienst zu stärken, indem Engagement, Qualität und Sicherheit bei der Bearbeitung von Fällen mit Effizienz kombiniert werden.

Es handelt sich um eine befristete Sommerstelle im Zeitraum Juni bis August, die nach Vereinbarung beginnt. Es kann auch die Möglichkeit einer Verlängerung der Öffnungszeiten nach diesem Zeitraum bestehen.

Stellenbeschreibung

Als Urlaubsvertretung an der Rezeption haben Sie eine wichtige Aufgabe im Rahmen der Diensteinsätze der Polizei. Du bist für die Öffentlichkeit hilfreich und arbeitest unter anderem mit polizeilichen Angelegenheiten an der Rezeption. Sie werden das Gesicht der Behörde und vielleicht der erste Kontakt des Besuchers mit der Polizei sein.

Hauptaufgaben:

Bearbeitung von Pass- und Personalausweisanträgen

Sonstiges Es können Aufgaben anfallen, wie z.

B. das Empfangen und Registrieren von Meldungen aus der Öffentlichkeit und der Umgang mit verlorenen Gegenständen.

Voraussetzung dafür, dass Sie als Sachbearbeiter an der Rezeption arbeiten können, ist, dass Sie für die obligatorische interne Schulung, die in den ersten zwei Wochen beginnt, zugelassen und zertifiziert sind.

Die Arbeitszeiten an der Rezeption sind hauptsächlich tagsüber, es kann Abendarbeit und Arbeit am Wochenende geben.

Qualifikationen

Wir suchen Sie, die:

Abgeschlossene Sekundarstufe II oder gleichwertige Kenntnisse, die Sie im Studium erworben
Aktuelle Berufserfahrung im Bereich Service und Verwaltung, einschließlich persönlicher Kontakte, die der Arbeitgeber für die Position als relevant erachtet Gute
Computerkenntnisse und leicht zu erlernende neue IT-Systeme
Gute Kenntnisse in Schwedisch und Englisch sowohl in Wort als auch in Wort B-Führerschein

Aktuelle Erfahrung in der Arbeit bei der Polizei, anderen Behörden oder der öffentlichen Verwaltung haben, die der Arbeitgeber für die Position als relevant erachtet
Sind Sie ein Polizeistudent Verfügen
Sie über Kenntnisse/Fähigkeiten in Bezug auf polizeiliche Informationssysteme wie RES, Fundsachen, RAR und Durtva
Haben Sie aktuelle Erfahrung in der Arbeit an einem Empfang, den der Arbeitgeber für die Position
als relevant erachtet Beherrscht andere Sprachen als Schwedisch und Englisch, die der Arbeitgeber als relevant erachtet

Persönliche Qualitäten
Als Administrator an der Rezeption werden Engagement, Zugänglichkeit und Effizienz gefordert.

Da sich das Arbeitstempo ändert, glauben wir, dass Sie eine Person sind, die sich weiterentwickelt und davon angetrieben wird, ohne dass dies Ihre Genauigkeit oder Ihren Kundenservice beeinträchtigt. Wir glauben auch, dass Sie eine serviceorientierte und flexible Herangehensweise sowie eine gute Fähigkeit zur Zusammenarbeit mitbringen. Wenn die Arbeit nach außen gerichtet ist und täglich Im Kontakt mit Menschen legen wir großen Wert auf Ihre Kommunikationsfähigkeit.

Dabei legen wir großen Wert auf die persönliche Eignung.

Ansprechpartner

Jessica Bast Viklund, Gruppenleiterin
070-312 35 85
jessica.bast-viklund@polisen.se

Ingela Gulliksson, Personalberaterin
076-130 04 33
ingela.gulliksson@polisen.se

Gewerkschaftsvertreter

SEKO Polizei Nord, ST Region Nord, SACO-S Region Nord, Polizeigewerkschaft Region Nord.

Alle sind über die Telefonzentrale der Polizei 114 14 erreichbar.

Weitere Informationen

Standort: Örnsköldsvik

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in Form eines Lebenslaufs und eines Anschreibens bis spätestens 18. Januar 2024 ein. Wir nutzen E-Recruiting, um die Qualität der Rekrutierungsarbeit zu rationalisieren und sicherzustellen. Bewerbungen für diese Stelle werden nur über die Website der Polizeibehörde entgegengenommen.

Haben Sie geschützte personenbezogene Daten, Referenzen oder ähnliche Informationen wie Sie selbst? Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie schutzwürdig sind, empfehlen wir Ihnen, Ihre mit der Referenznummer der Anzeige gekennzeichnete Bewerbung per Brief an die Adresse zu senden: Die schwedische Polizeibehörde, Register, 106 75 STOCKHOLM, oder wenden Sie sich an den zuständigen Personalberater.

Wenn Sie Ihre Bewerbung digital weiterführen, wird Ihre Bewerbung über die Rekrutierungsunterstützung der Polizei Visma Recruit abgewickelt.

Wenn Sie Ihre Bewerbung ergänzen möchten, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Personalberater.

Eine Beschäftigung bei der Polizei kann mit einer Probezeit von sechs Monaten beginnen.

Die Polizeibehörde ist Schwedens größte Behörde. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der Vielfalt, Kreativität und persönliche Entwicklung fördert.

Bitte lesen Sie über unsere Vorteile als Mitarbeiter der Polizei unter: polisen.se/erbjudande

Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, einen Beitrag zum Auftrag der Polizei zu leisten - die Sicherheit zu erhöhen und die Kriminalität in der Gesellschaft zu reduzieren. Wir führen unsere Geschäfte nach unseren Werten: Engagement, Effizienz und Zugänglichkeit. Als Mitarbeiter*in der Polizei setzen Sie sich für die Gleichbehandlung ein.

Sie ist eine Voraussetzung für Rechtsstaatlichkeit, Rechtssicherheit und für die Legitimität der Polizei in der Gesellschaft. Als Repräsentant der Polizei respektieren Sie die Gleichwertigkeit aller und schaffen Vertrauen in die Polizei.

Bitte lesen Sie mehr über die Polizei und unsere Aktivitäten unter polisen.se

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